房地產(chǎn)市場(chǎng)高端人才緊缺
來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間：2006年11月28日
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報訊(記者楊學(xué)聰)中央宏觀(guān)調控帶來(lái)的沖擊波，正在改變著(zhù)房地產(chǎn)市場(chǎng)的人才結構。來(lái)自中華英才的監測數據顯示，宏觀(guān)調控在一定程度上抑制了房地產(chǎn)市場(chǎng)的虛假繁榮，在房地產(chǎn)人才市場(chǎng)上一些基本崗位需求量較去年同期出現萎縮，但房地產(chǎn)融資、房產(chǎn)管理、項目策劃等高素質(zhì)人才的需求不降反升，營(yíng)銷(xiāo)策劃、開(kāi)發(fā)設計、職業(yè)經(jīng)理人更是“一將難求”。?
“雖然房地產(chǎn)行業(yè)市場(chǎng)人才需求量在一定程度上有所降低，但高級人才越來(lái)越受到青睞?！敝腥A英才網(wǎng)研究人員告訴記者，宏觀(guān)調控導致行業(yè)重新洗牌使得一些高級人才也重新開(kāi)始考慮自己的職業(yè)發(fā)展，人才需求的總體趨勢目前仍處于波動(dòng)期。
由于受?chē)蚁嚓P(guān)政策的影響，今年2月至5月房地產(chǎn)招聘崗位數次波動(dòng)，出現低谷。從6月起，房地產(chǎn)行業(yè)招聘崗位數又開(kāi)始以一定速率增長(cháng)，而且還出現了新的動(dòng)向。
人力資源專(zhuān)家表示，目前，能推動(dòng)銷(xiāo)售的職位，如營(yíng)銷(xiāo)策劃、客戶(hù)關(guān)系管理、風(fēng)險控制管理等人才在房地產(chǎn)市場(chǎng)上非常緊俏。由于我國房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展起步較晚，高校相關(guān)專(zhuān)業(yè)少，項目定位、建筑設計、景觀(guān)設計、園林、成本控制等專(zhuān)業(yè)人才稀缺。優(yōu)秀的物業(yè)管理人員、新興的民間驗房師和中介機構里的店面經(jīng)理、置業(yè)顧問(wèn)等人才依舊需求旺盛。對于工作10年以上的總工程師、現場(chǎng)工程師、策劃總監等人才，企業(yè)更開(kāi)出10萬(wàn)元至40萬(wàn)元不等的年薪。?
