構建以線(xiàn)上線(xiàn)下相結合、工地基地相配套、培訓考核相銜接、政策激勵相保障的產(chǎn)業(yè)工人培育模式，打造包含企業(yè)領(lǐng)軍人物、核心管理人員和技術(shù)骨干等各層級專(zhuān)業(yè)人才在內的住建人才隊伍。

以智能建造為抓手實(shí)現對傳統生產(chǎn)模式的數字化變革、智能化轉型；以大力推進(jìn)BIM設計、裝配式建筑為抓手促進(jìn)建筑工業(yè)化、數字化、綠色化發(fā)展，提高施工質(zhì)量和組織效率；以建筑（項目）全生命周期管理為抓手優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，打造數字經(jīng)濟發(fā)展新引擎。

以讓人民群眾安居為出發(fā)點(diǎn)，提高住房建設標準和品質(zhì)，建設更多綠色、低碳、安全、智能的“好房子”。以人才住房政策和保障性住房政策支持全市新質(zhì)生產(chǎn)力人才安居宜居。推動(dòng)新技術(shù)、新工藝、新材料、新建筑方式推廣應用，打造綠色建筑，實(shí)現“建設好”。