創(chuàng )新，是企業(yè)永續經(jīng)營(yíng)的強勁動(dòng)力。民興物業(yè)積極響應行業(yè)“創(chuàng )新年”主題活動(dòng)要求，用創(chuàng )新思路，開(kāi)展品質(zhì)分享交流活動(dòng)。

品質(zhì)交流分享對于各行各業(yè)來(lái)說(shuō)都是老生常談的問(wèn)題，但形式多停留在培訓和會(huì )議的形式上，枯燥的形式讓講的人失去激情，聽(tīng)的人昏昏欲睡。民興物業(yè)積極探索，開(kāi)創(chuàng )了一種新的品質(zhì)分享交流方式。

4月23日，民興物業(yè)在四川廣播電視臺主樓21樓會(huì )議廳，舉辦了首屆品質(zhì)分享交流活動(dòng)?；顒?dòng)以抽簽形式并按專(zhuān)業(yè)（管理、工程、保潔、客服、秩序）選題進(jìn)行分享交流。由員工先分享交流，其專(zhuān)業(yè)主管或項目經(jīng)理、管理部經(jīng)理、公司領(lǐng)導進(jìn)行補充交流。

這種形式的品質(zhì)分享交流活動(dòng)是公司第一次開(kāi)展，有的員工可以有條理地和大家分享交流；有的管理人員能將自己豐富的工作經(jīng)驗、管理理念、操作技巧和大家分享交流；有的員工由于第一次上臺比較緊張，影響他(她)的實(shí)力發(fā)揮；有的管理人員在分享交流活動(dòng)中把握問(wèn)題重點(diǎn)表述有待進(jìn)一步提升。

活動(dòng)讓工作在一線(xiàn)上的員工與公司領(lǐng)導零距離接觸。領(lǐng)導對員工回答的問(wèn)題進(jìn)行點(diǎn)評，員工認真聆聽(tīng)領(lǐng)導的分析講解。

公司要求通過(guò)此次活動(dòng)，各管理部、各物業(yè)服務(wù)中心要進(jìn)行認真的總結，查找不足之處，加強學(xué)習，加強培訓，掌握好專(zhuān)業(yè)基礎知識，不斷提高工作技能和服務(wù)水平。