唯物主義哲學(xué)家培根名言：知識就是力量。當今，知識和人才已經(jīng)是未來(lái)競爭中關(guān)鍵的經(jīng)濟來(lái)源，知識和人才作為無(wú)形資產(chǎn)將變得越來(lái)越重要，并決定企業(yè)能否持續發(fā)展。在這一點(diǎn)上，成都深國貿物業(yè)管理公司給我們奉上了一份優(yōu)秀的答卷。

近年來(lái)，成都深國貿物業(yè)管理公司領(lǐng)導班子把企業(yè)文化建設工作放在了重要的位子，在公司上下極力營(yíng)造學(xué)習氛圍，大力倡導“向一切可以學(xué)習的人學(xué)習，向一切可以學(xué)習的事學(xué)習，隨時(shí)學(xué)習，終身學(xué)習”的學(xué)習理念，強化廣大工員學(xué)習文化技術(shù)知識。今年六月份，公司組辦了一次大規模購書(shū)，購書(shū)內容有：空調、電梯、運行維護、水電安裝、綜合布線(xiàn)、電工技術(shù)、工程計價(jià)定額、公共安全知識、習慣決定成敗、物業(yè)管理政策法規等108冊書(shū)籍，建立了圖書(shū)借閱卡，方便于員工借閱學(xué)習。有些技術(shù)應用性和專(zhuān)業(yè)性強的專(zhuān)業(yè)書(shū)籍都發(fā)放到員工手中，便于員工在工作完成之后，抽空坐下來(lái)自學(xué)。

現在，越來(lái)越多的員工自愿訂下學(xué)習計劃，據統計公司現有9名員工利用工余時(shí)間參加電大、夜大自學(xué)，更多的員工已經(jīng)習慣于把學(xué)習例為每天工作中必做的一件事情，形成了全員學(xué)習的風(fēng)氣。

公司堅持“以人為本”的管理思路，通過(guò)感情交流、群體活動(dòng)、組織智力開(kāi)發(fā)等多種形式，讓員工成為有理想、有道德、有知識、懂技能的人才，讓員工感到要及時(shí)充電，以適應新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的發(fā)展，這樣既提高員工個(gè)人素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，又進(jìn)一步提高了公司整體競爭實(shí)力。